技能比武展风采 匠心筑梦向未来 | 博云新材成功承办兴湘集团2025年职工技能竞赛（工业技术类）
本届竞赛共设置运行普通车工、CAD制图、检验、电工、数控车、数控铣等13个技能项目，吸引了来自兴湘集团各子公司的160余名选手踊跃参与。赛场上，选手们各展所长，充分展现了扎实的专业功底和高超的操作水平。评委团队严格执行评分标准，认真观察、记录细致；赛事组织及后勤人员紧密配合，确保竞赛各环节衔接顺畅、保障有力。
竞赛期间，省直工会三级调研员蒋清元、兴湘集团工会副主席罗奕春、粉冶中心党委副书记张瑛杰、博云新材工会主席何国新等一行亲临各竞赛场地观摩指导，为参赛选手加油鼓劲，近距离感受一线劳动者的精湛技艺与拼搏风采。对参赛选手展现出的专业技能与拼搏精神给予高度评价，并对竞赛的组织工作表示肯定。他们指出，技能竞赛是促进技能交流、激发人才活力的重要平台，对提升职工技能水平、推动产业人才队伍建设具有重要意义。希望通过此类竞赛，大力弘扬工匠精神，营造尊重技能、崇尚实干的良好氛围，为公司及行业高质量发展提供坚实的人才支撑。
本次竞赛不仅是一次技能的比拼与展示，更在公司内部掀起“学技术、练本领、争一流”的热潮，为打造高素质技能人才队伍、助力企业可持续发展注入了新的动力。
本届竞赛共设置运行普通车工、CAD制图、检验、电工、数控车、数控铣等13个技能项目，吸引了来自兴湘集团各子公司的160余名选手踊跃参与。赛场上，选手们各展所长，充分展现了扎实的专业功底和高超的操作水平。评委团队严格执行评分标准，认真观察、记录细致；赛事组织及后勤人员紧密配合，确保竞赛各环节衔接顺畅、保障有力。
竞赛期间，省直工会三级调研员蒋清元、兴湘集团工会副主席罗奕春、粉冶中心党委副书记张瑛杰、博云新材工会主席何国新等一行亲临各竞赛场地观摩指导，为参赛选手加油鼓劲，近距离感受一线劳动者的精湛技艺与拼搏风采。对参赛选手展现出的专业技能与拼搏精神给予高度评价，并对竞赛的组织工作表示肯定。他们指出，技能竞赛是促进技能交流、激发人才活力的重要平台，对提升职工技能水平、推动产业人才队伍建设具有重要意义。希望通过此类竞赛，大力弘扬工匠精神，营造尊重技能、崇尚实干的良好氛围，为公司及行业高质量发展提供坚实的人才支撑。
本次竞赛不仅是一次技能的比拼与展示，更在公司内部掀起“学技术、练本领、争一流”的热潮，为打造高素质技能人才队伍、助力企业可持续发展注入了新的动力。
缅怀革命先烈 凝聚奋进力量 | 博云新材举行主题党日活动
2025-11-17
苍松无言，翠柏低垂。在开慧烈士陵园，献花曲缓缓奏响，两名礼兵将公司党委敬献的花篮安放于烈士纪念墙前，兴湘集团党委委员、副总经理廖翊，兴湘集团总经济师、博云新材党委书记、董事长戴志利共同整理花篮缎带，带领全体党员鞠躬致礼。随后，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党的初心与使命。
在杨开慧纪念馆，全体党员通过参观杨开慧同志的生平事迹展，学习专题党课《墙缝里的忠贞——杨开慧的爱情、亲情与信仰》，实地参观杨开慧同志故居，深刻体会到她作为毛泽东同志的革命伴侣，为革命事业作出的重要贡献，更对她坚守信仰的伟大牺牲满怀崇敬。
下午，党员们来到陈树湘同志故居，探寻陈树湘“铁血师长”的成长历程，接受“断肠明志”精神带来的思想洗礼。
全体党员将以学习杨开慧、陈树湘革命先烈的事迹与精神为契机，锲而不舍落实中央“八项规定”精神，推进作风建设常态化长效化，切实增强全体党员干部贯彻落实中央“八项规定”精神的政治自觉、思想自觉与行动自觉，磨砺担当、奋斗、团结、奉献的博云新材工作作风，为公司高质量发展凝聚奋进力量。
苍松无言，翠柏低垂。在开慧烈士陵园，献花曲缓缓奏响，两名礼兵将公司党委敬献的花篮安放于烈士纪念墙前，兴湘集团党委委员、副总经理廖翊，兴湘集团总经济师、博云新材党委书记、董事长戴志利共同整理花篮缎带，带领全体党员鞠躬致礼。随后，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党的初心与使命。
在杨开慧纪念馆，全体党员通过参观杨开慧同志的生平事迹展，学习专题党课《墙缝里的忠贞——杨开慧的爱情、亲情与信仰》，实地参观杨开慧同志故居，深刻体会到她作为毛泽东同志的革命伴侣，为革命事业作出的重要贡献，更对她坚守信仰的伟大牺牲满怀崇敬。
下午，党员们来到陈树湘同志故居，探寻陈树湘“铁血师长”的成长历程，接受“断肠明志”精神带来的思想洗礼。
全体党员将以学习杨开慧、陈树湘革命先烈的事迹与精神为契机，锲而不舍落实中央“八项规定”精神，推进作风建设常态化长效化，切实增强全体党员干部贯彻落实中央“八项规定”精神的政治自觉、思想自觉与行动自觉，磨砺担当、奋斗、团结、奉献的博云新材工作作风，为公司高质量发展凝聚奋进力量。
学业务强能力 善履职促发展 | 博云新材组织开展“清风学堂”纪检监察业务培训
2025-09-22
9月17日，公司纪检审计部组织的首次“清风学堂”开讲，深入开展《中华人民共和国监察法》专题学习培训，公司纪检干部、支部纪检委员，以及子公司纪检委员全员参加培训。
此次培训立足新修订的《中华人民共和国监察法》，从立法的目的宗旨和形势背景、监察对象的认定、监察职责权限、新旧监察法规定的监察调查措施以及案件线索办理流程等方面进行重点阐述讲解。结合国有企业实际，特别是公司所处行业领域和业务模式，以中央纪委公布的典型案例和司法实践案例，深入剖析交易领域环节中的履职风险，引导参训人员精准把握核心内容，深刻理解监察法，准确把握国企职务违法犯罪风险防范关键要点，推动纪法知识向履职能力转化，振奋敢于斗争的精神，善作善成服务公司经营发展。同时，会议还对子公司上半年的监督工作进行了调度，并对下半年的工作进行了督促指导。
下一步，公司将认真贯彻落实纪检监察工作“三化”建设的重要部署，坚持目标问题导向，小切口重发力，继续组织“清风学堂”，结合业务实际，系统开展纪法业务培训，完善干部的纪法知识体系，强化法治思维和程序意识，提高监督执纪的能力水平，为公司稳健经营和高质量发展提供纪律保障。
9月17日，公司纪检审计部组织的首次“清风学堂”开讲，深入开展《中华人民共和国监察法》专题学习培训，公司纪检干部、支部纪检委员，以及子公司纪检委员全员参加培训。
此次培训立足新修订的《中华人民共和国监察法》，从立法的目的宗旨和形势背景、监察对象的认定、监察职责权限、新旧监察法规定的监察调查措施以及案件线索办理流程等方面进行重点阐述讲解。结合国有企业实际，特别是公司所处行业领域和业务模式，以中央纪委公布的典型案例和司法实践案例，深入剖析交易领域环节中的履职风险，引导参训人员精准把握核心内容，深刻理解监察法，准确把握国企职务违法犯罪风险防范关键要点，推动纪法知识向履职能力转化，振奋敢于斗争的精神，善作善成服务公司经营发展。同时，会议还对子公司上半年的监督工作进行了调度，并对下半年的工作进行了督促指导。
下一步，公司将认真贯彻落实纪检监察工作“三化”建设的重要部署，坚持目标问题导向，小切口重发力，继续组织“清风学堂”，结合业务实际，系统开展纪法业务培训，完善干部的纪法知识体系，强化法治思维和程序意识，提高监督执纪的能力水平，为公司稳健经营和高质量发展提供纪律保障。
博云新材“博云讲堂”首期开讲
2025-09-17
冯志荣沿着时间脉络，系统梳理了1975年至2025年国内航空刹车的发展历程，回顾了博云新材在航空刹车领域从无到有、由弱变强，逐步走向成熟的奋斗轨迹。他强调要传承老一辈博云人的创业精神与优良作风，把这些宝贵精神转化为推动公司高质量发展的强大动力。同时，冯志荣阐述了公司在“十五五”期间航空刹车业务的发展设想，号召全体员工向“打造世界一流的机轮刹车系统设计、试验验证、生产、交付及服务基地”的宏伟目标全力冲刺。
参训人员纷纷表示，将以老一代博云人为榜样，秉持认真、务实、严谨的工作作风，团结协作，为公司航空事业的发展贡献力量。
未来，“博云讲堂”将作为公司的标志性学习品牌，定期邀请行业领军人物、公司内部精英及外部知名专家，分享前沿动态、专业知识与实战经验，持续为员工赋能。
粉冶中心、博云新材党委委员、高管及职能部门全体员工，相关业务单元中层及以上管理人员等100余人参加。
冯志荣沿着时间脉络，系统梳理了1975年至2025年国内航空刹车的发展历程，回顾了博云新材在航空刹车领域从无到有、由弱变强，逐步走向成熟的奋斗轨迹。他强调要传承老一辈博云人的创业精神与优良作风，把这些宝贵精神转化为推动公司高质量发展的强大动力。同时，冯志荣阐述了公司在“十五五”期间航空刹车业务的发展设想，号召全体员工向“打造世界一流的机轮刹车系统设计、试验验证、生产、交付及服务基地”的宏伟目标全力冲刺。
参训人员纷纷表示，将以老一代博云人为榜样，秉持认真、务实、严谨的工作作风，团结协作，为公司航空事业的发展贡献力量。
未来，“博云讲堂”将作为公司的标志性学习品牌，定期邀请行业领军人物、公司内部精英及外部知名专家，分享前沿动态、专业知识与实战经验，持续为员工赋能。
粉冶中心、博云新材党委委员、高管及职能部门全体员工，相关业务单元中层及以上管理人员等100余人参加。
博云新材顺利通过CCAR-145R4换证审查
2025-09-05
在为期两天的审查过程中，民航中南地区管理局邹长安处长、民航湖南安全监督管理局何湘晖副局长、刘华明处长等审查组成员依据民航规章严格开展审查工作。
审查内容全面且细致，涵盖了公司维修体系的各个关键环节。在审查前会议上，审查组介绍了本次审查的目的与具体安排。公司就维修体系近三年来的运行情况作了专题汇报，详细介绍了人员资质、生产设施、工具设备、技术文件、供方管理、内部审核及维修业务等方面的管理工作。
审查组严格依据CCAR-145R4规章及公司维修管理手册，通过文件查阅和现场检查等方式，对公司维修体系涉及的岗位设置、人员培训、技术文件、工具设备、维修过程及内部审核等环节进行了全面审查。审查组充分肯定了公司维修体系运行成效，并针对检查中发现的问题提出了建设性的改进意见和建议。
在讲评会上，审查组组长宣布审查结论，认为公司维修体系基本符合CCAR-145R4相关规定，待完成问题整改并通过验证后，可继续保持民航维修单位资质。何湘晖对公司在民航事业发展做出的努力给予高度认可，并转达了上级领导对博云公司民航产业发展的关心。邹长安与刘华明表示，局方将继续支持博云新材的发展与建设，要求公司进一步加强安全文化、工作作风和系统建设，不断提升产品竞争力和市场开拓能力。
公司总裁兼责任经理冯志荣对局方长期以来的支持表示感谢，并承诺公司将严格按照局方要求完成问题整改，持续加强作风建设，提升管理水平和产品竞争力，把握民航发展机遇，积极开拓市场，为中国民航事业发展贡献力量。
在为期两天的审查过程中，民航中南地区管理局邹长安处长、民航湖南安全监督管理局何湘晖副局长、刘华明处长等审查组成员依据民航规章严格开展审查工作。
审查内容全面且细致，涵盖了公司维修体系的各个关键环节。在审查前会议上，审查组介绍了本次审查的目的与具体安排。公司就维修体系近三年来的运行情况作了专题汇报，详细介绍了人员资质、生产设施、工具设备、技术文件、供方管理、内部审核及维修业务等方面的管理工作。
审查组严格依据CCAR-145R4规章及公司维修管理手册，通过文件查阅和现场检查等方式，对公司维修体系涉及的岗位设置、人员培训、技术文件、工具设备、维修过程及内部审核等环节进行了全面审查。审查组充分肯定了公司维修体系运行成效，并针对检查中发现的问题提出了建设性的改进意见和建议。
在讲评会上，审查组组长宣布审查结论，认为公司维修体系基本符合CCAR-145R4相关规定，待完成问题整改并通过验证后，可继续保持民航维修单位资质。何湘晖对公司在民航事业发展做出的努力给予高度认可，并转达了上级领导对博云公司民航产业发展的关心。邹长安与刘华明表示，局方将继续支持博云新材的发展与建设，要求公司进一步加强安全文化、工作作风和系统建设，不断提升产品竞争力和市场开拓能力。
公司总裁兼责任经理冯志荣对局方长期以来的支持表示感谢，并承诺公司将严格按照局方要求完成问题整改，持续加强作风建设，提升管理水平和产品竞争力，把握民航发展机遇，积极开拓市场，为中国民航事业发展贡献力量。
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